VALIDAÇÃO CIENTÍFICA DE UMA METODOLOGIA INTEGRADA PARA AVALIAÇÃO DOS RISCOS PSICOSSOCIAIS NO TRABALHO: APLICAÇÃO MULTISSETORIAL E CONSTRUÇÃO DE INDICADORES DE REFERÊNCIA

Descrição

Os riscos psicossociais relacionados ao trabalho constituem um dos principais desafios contemporâneos da saúde e segurança ocupacional, em razão de seus impactos sobre a saúde mental, a qualidade de vida dos trabalhadores e o desempenho organizacional. Embora a literatura científica e as diretrizes internacionais reconheçam a importância da identificação e gestão desses fatores, ainda são escassas as metodologias integradas validadas que permitam sua avaliação sistemática em diferentes contextos organizacionais. No Brasil, essa necessidade tornou-se ainda mais relevante com o fortalecimento das exigências relacionadas ao gerenciamento dos riscos psicossociais no âmbito da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), associada ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Nesse contexto, o presente projeto tem como objetivo validar cientificamente uma metodologia integrada para avaliação dos riscos psicossociais relacionados ao trabalho, por meio de sua aplicação em diferentes contextos organizacionais e da construção de indicadores de referência para apoio à gestão desses riscos. A pesquisa caracteriza-se como aplicada, descritiva e exploratória, com abordagem quali-quantitativa, sendo desenvolvida por meio de estudo multicaso em organizações de distintos setores econômicos. Serão utilizados instrumentos consolidados na literatura internacional, incluindo o Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ), o Job Content Questionnaire (JCQ), o NASA Task Load Index (NASA-TLX), além de instrumentos complementares desenvolvidos na metodologia integrada. Os dados serão submetidos a análises estatísticas e qualitativas, contemplando a avaliação da consistência interna, confiabilidade, aplicabilidade e capacidade diagnóstica da metodologia. Como resultados, espera-se produzir evidências científicas sobre sua validade e aplicabilidade, construir indicadores de referência para classificação dos riscos psicossociais e fornecer subsídios para o aprimoramento das práticas de gestão da saúde e segurança ocupacional. Espera-se ainda contribuir para o fortalecimento das pesquisas em ergonomia, saúde ocupacional e gestão de riscos, bem como para a formação científica do estudante pesquisador.