Programa Institucional de Extensão em Ações Afirmativas - Ano 2025/2028

Descrição

O Programa Institucional de Extensão em Ações Afirmativas da UFPE tem o objetivo de articular projetos e programas que lidam com a temática étnico-racial, de gênero e sexualidade, de pessoas com deficiências e outras classes sociais historicamente marginalizadas na UFPE. O Programa faz parte das ações da Diretoria de Ações Afirmativas e seus Núcleos de Gestão (Núcleo de Políticas de Educação das Relações Étnico-Raciais, Núcleo de Políticas LGBT+ e Núcleo de Acessibilidade). O Programa justifica-se pela necessidade de promover a equidade no acesso, permanência e sucesso de estudantes historicamente marginalizados e sub-representados no ensino superior. Apesar dos avanços conquistados nas últimas décadas, ainda persistem desigualdades estruturais que afetam especialmente populações negras, indígenas, quilombolas, pessoas com deficiência, oriundas de comunidades tradicionais, além de estudantes de baixa renda e oriundos da rede pública de ensino. O Programa irá acontecer na Diretoria de Ações Afirmativas, utilizando de espaços da UFPE para realização das ações de formação e desenvolvimento das atividades (eventos e cursos), sendo de caráter permanente. O projeto conta com a participação de estudantes de graduação e de pós-graduação, servidores docentes e técnico-administrativos em educação, tendo como público-alvo toda comunidade acadêmica e membros da sociedade civil (pessoas negras, indígenas, ciganas, quilombolas, LGBTQIAP+ e PCD). O Programa conta com parcerias institucionais, como o Laboratório de Educação das Relações Étnico-Raciais, o Laboratório de Políticas Públicas, Currículo e Docência, o Núcleo de Estudos Afro-brasileiros, a Comissão de Direitos Humanos da UFPE, podendo contar com outras instâncias da UFPE e externas para o desenvolvimento das atividades. Como resultados deste programa espera-se que ele possa contribuir no acesso e permanência dos estudantes da UFPE, elevar as taxas de conclusão do público-alvo, fortalecer a cultura institucional de inclusão e diversidade e ampliar a representatividade desses grupos na Universidade.