Reforma Trabalhista de 2017 e Novas Modalidades de Contratação no Brasil: Evidências sobre Precarização, Rendimentos e Estabilidade Ocupacional

Descrição

Este projeto propõe analisar os impactos da Reforma Trabalhista de 2017 sobre as novas modalidades de contratação no mercado formal brasileiro, com foco na precarização, nos rendimentos e na estabilidade ocupacional. Por meio do uso dos microdados da RAIS para o período de 2015 a 2025, serão investigadas mudanças estruturais nas formas de vínculo empregatício antes e pós-reforma. A pesquisa empregará análises descritivas, regressões lineares e modelos de painel simples. Busca-se avaliar se a flexibilização institucional promovida pela reforma resultou em modernização produtiva ou na intensificação de formas precarizadas de trabalho formal. O estudo também contribuirá para a formação discente em pesquisa empírica aplicada e análise de políticas públicas.