Projeto Alma Africana: reconhecendo as diferenças, esperançando a equidade

Descrição

O Projeto Alma Africana: reconhecendo as diferenças, esperançando a equidade nasceu em 2005, na então Escola Estadual Professor Benedito Oliveira, a partir de diálogos íntimos e robustos com as legislações que, em nosso olhar, além de contribuírem com o combate ao racismo, apontam para o esgarçamento do currículo hegemônico, introduzindo, nele, elementos presentes em formas de vida afrodiaspóricas. Do modo que vemos, os dispositivos legais (a saber: leis federais 10.639/2003, 11.645/2008, bem como as resoluções CNE/CP nº 1/2004 e CNE/CEB nº 8/2012) são instrumentos que visam a assegurar a inclusão do povo negro por meio de estímulo, implantação e implementação de programas, projetos e ações capazes de ressignificar pensares, dizeres e fazeres grávidos de preconceitos, discriminações e racismos. Trata-se, portanto, de uma iniciativa concreta de adoção e dinamização de estratégias pedagógicas (decoloniais, dialógicas e interdisciplinares) voltadas para a ressemantização das ações educativas que se efetivam diariamente no chão da escola – sempre com o intuito (visceral) de contribuir para o erguimento de relações étnico-raciais horizontalizadas e saudáveis. Atualmente o projeto Alma Africana vem sendo continuado no Centro de Excelência Nelson Mandela e, nesta fase de submissão ao presente edital, conta com o apoio institucional da Pró-Reitoria de Equidade Racial e Ações Afirmativas (PROERA/UFS). A PROERA é a instância responsável pelo desenvolvimento, implementação e monitoramento de políticas de promoção da igualdade étnico-racial, igualdade de gênero e combate ao racismo e à violência contra mulheres e a comunidade LGBTQIAPN+, além da ampliação do acesso e permanência na Universidade de mulheres, comunidade LGBTQIAPN+, pessoas negras, quilombolas, de terreiro, indígenas e ciganas (Resolução nº 56/2025/CONSU). É importante destacar que a PROERA é concebida como um importante espaço de diálogo intersetorial na UFS, a fim de que as políticas de ações afirmativas não se restrinjam a um ou outro setor da Universidade, alcançando diversos campos de atuação. Temos como missão orientar o desenvolvimento de ações afirmativas de forma transversal, além de transformar a cultura universitária através da implementação e aperfeiçoamento de políticas de promoção da equidade étnico-racial e de gênero, visando o desenvolvimento de ações afirmativas, do reconhecimento positivo da diferença e da diversidade de forma ampla. No escopo de atuação da PROERA, cabe a promoção de ações educativas que envolvam as comunidades acadêmica e externa, contribuindo para a articulação de “ações que não se limitam ao ensino, mas que impactam diretamente a vida da comunidade acadêmica e da sociedade sergipana”. (PDI 2026-2030). No presente projeto, pretendemos articular o eixo universidade-comunidade, dando apoio institucional às atividades do Projeto Alma Africana, incorporando atividades encabeçadas pela Pró-Reitoria, contribuindo para a difusão, elaboração e execução de práticas exitosas voltadas para a Educação antirracista e para o combate ao racismo estrutural, epistêmico e institucional. Estarão envolvidos como público-alvo das atividades do projeto, estudantes e docentes da educação básica e do ensino superior, além de ativistas de movimentos sociais.